Firmen-Werte

Unsere Firmenphilosophie

Unsere Unternehmung
ist eine der freien Marktwirtschaft verpflichtete, nach optimalen betriebswirtschaftlichen Zielen arbeitende Unternehmung, welche hochwertige Möbel, Küchen und Innenausbauten vom Entwurf bis zur Montage entwickelt.

Unsere Kunden
und deren Wünsche werden jederzeit respektiert. Wir richten die internen Strukturen konsequent auf die Kundenbedürfnisse aus um diesen genügen zu können.
Unser Verhalten gegenüber Geschäftspartnern ist durch eine langfristige und seriöse Zusammenarbeit geprägt.

Als dieser Unternehmung verpflichtete Mitarbeiter
wollen wir dazu beitragen, dass unser Firmenname immer Inbegriff von Qualität und Zuverlässigkeit in allen Belangen ist. Wir wollen dafür sorgen, dass unsere Konkurrenzfähigkeit auf dem Markt stets weiter ausgebaut werden kann.

Unsere Zusammenarbeit
wollen wir auf der Basis des gegenseitigen Vertrauens und der gegenseitigen Achtung aufbauen. Jeder Mitarbeiter soll Gelegenheit haben, seine Persönlichkeit und seine Initiative zum Wohle unserer Unternehmung entfalten zu können.

Zur Zukunftssicherung der Unternehmung
wollen wir uns mit allen Mitteln dafür einsetzen und ergebnisorientiert handeln.

Sicherheit
Die Sicherheit, Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden sowie die Sicherheit von Kunden, Lieferanten, Besuchern und Fremdfirmen, die sich in unserem Unternehmen aufhalten, sind uns ein zentrales Anliegen.

Umwelt
Wir bekennen uns zum Schutz von Umwelt und Ressourcen. Veränderungen von Gesetzen, Normen und Auflagen werden regelmässig überprüft und mögliche Abweichungen korrigiert. Mit unserem Umweltprogramm überwachen wir die kontinuierliche Verbesserung unserer Umweltleistungen.

Wir beteiligen uns weder direkt noch indirekt an folgenden Aktivitäten:

• Illegaler Holzschlag bzw. Handel mit illegalen Holz- oder Waldprodukten.
• Verstösse gegen traditionelle Rechte und Menschenrechte bei der Waldbewirtschaftung.
• Zerstörung von hohen Erhaltungswerten bei der Waldbewirtschaftung.
• Wesentliche Umwandlung von Wäldern in Plantagen oder zu einer Waldwirtschaft fremden Nutzung.
• Einführung genetisch veränderter Organismen in Waldwirtschaftsbetriebe.
• Verletzung einer der IAO-Schlüsselkonventionen gemäss der IAO-Erklärung über grundlegende Prinzipien und Rechte bei der Arbeit.

Zur Erfüllung dieser Ziele
wollen wir die Organisation und unsere Führungsprinzipien nach fortschrittlichen Gesichtspunkten gestalten und laufend den sich ändernden Gegebenheiten anpassen. Mit Kritik, Vorschlägen und Anregungen setzen wir uns unvoreingenommen auseinander und leiten daraus Korrektur- und Vorbeugungsmassnahmen ab.

Als Vorgesetzte wie als Mitarbeiter
wollen wir uns bei der Festlegung der Prioritäten für unsere Arbeit von den aufgeführten Zielen leiten lassen.

Sicherheits-Charta

Die Sicherheit und Gesundheit unserer Mitarbeiter hat oberste Priorität! Deshalb haben wir die Sicherheits-Charta unterzeichnet. Das bedeutet konkret: Wir halten uns bei der Arbeit strikt an die lebenswichtigen Regeln der Suva. Weitere Informationen unter www.sicherheits-charta.ch

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